トヨタホーム近畿はどんな会社？事業内容・年収や評価・業績などをチェックしてみた！

トヨタホーム近畿への転職を検討している方は、事前に事業内容や年収、評価などをチェックして、ご自身に合っているかどうか確認しましょう。 トヨタホーム近畿の会社概要から社員の評判、業績まで詳しくご紹介します。

トヨタホーム近畿の評価【当サイト独自評価】

トヨタホーム近畿はどんな会社？

トヨタホーム近畿は、新築一戸建てや注文住宅、分譲住宅などを展開するハウスメーカーです。大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、徳島などが主な対応地域となっています。住宅のクオリティも高く、トヨタグループならではの生産技術を持ち合わせた、お客様満足を考えた家づくりをしています。

トヨタホーム近畿の会社概要

社名：トヨタホーム近畿株式会社

代表：近藤浩司

本社所在地：〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1-14

公式サイト：https://kinki.toyotahome.co.jp

トヨタホーム近畿の事業内容

トヨタホーム近畿の事業内容は、住宅の技術開発や生産、販売、建設、アフターサービスがメインとなっています。
「建てるときの安心・建てたあとも安心・支える安心」という3つの安心をテーマに掲げ、お客さまの幸せに寄り添い続けられるよう考えられています。

また、60年の長期保証がついていることも魅力のひとつです。この長期保証と生涯点検プログラムに加え、業界最長の初期保証期間を40年設けるなど、人生100年時代の家づくりに安心できる形で応えています。高耐久テクノロジーと定期的な点検・適切なメンテナンスによって、長期保証を実現することができました。
そして、基礎、構造体、外壁、床、屋根、防水など、定期的な点検と適切なメンテナンスを施し、高い資産価値を提供することが可能となっています。この点は、トヨタホーム近畿による努力の賜物と言えるでしょう。

トヨタホームの家づくりと住宅市場の動向

ビジネスにおいて基本的かつ重要なこと。それは、「お客さまのニーズに応えるためにどんな価値を提供するのか。」ということです。就職においても、こうした視点で会社を見ていくことが、規模や知名度以外の本質（企業の姿勢や考え方）を見ることにも繋がるのではないでしょうか。

まずお客さまが家づくりで重視しているのは、「長持ちする家」と「地震に強い家」です。次に、「耐久性に優れていること」、「安心安全であること」と続きました。これらをまとめると、「長く、安心して暮らしたい」ということに繋がります。
そこで、トヨタホーム近畿が提供する「3つの安心」は品質力・保証力・企業力です。日本特有の厳しい環境下でも長く安心して暮らせる家を実現するため耐久性や耐震性はもちろん、保証にも重きをおいた家づくりをしています。

トヨタグループ17社の総合力

トヨタホーム近畿は、トヨタのモノづくりの想いを受け継ぐ17社（トヨタグループ）の一員として知られています。世界でも有数の企業グループであるトヨタは、その規模以上に長年のモノづくりで培ってきた品質への追求の積み重ねが、世界中の方々からの信頼に繋がっているのです。
健康で快適な環境づくりや、エネルギー対策、クルマとの連携、防犯対策などといったグループの高い技術が、このトヨタホームの家づくりにおいても活かされています。

お客さまとともに人生を歩むという考え方

トヨタホーム近畿は、家を建てて終了、というわけではありません。住まいが完成し、引き渡しが済んでからもお客さまのそばに寄り添うことで「ともに人生を歩む」という想いを何よりも大切にしています。
知恵を出し合い、支え・支えられる中で生まれていくチームワークがあり、その一つひとつが自分自身を、そして仲間を成長させていくでしょう。

トヨタホーム近畿の年収や昇給・賞与は？【社員の評判】

トヨタホーム近畿の社員の年収や昇給、賞与などをご紹介します。マイナビ2023に掲載されている採用情報によると、企画提案営業職の場合の年収・昇給・賞与は次のようになっています。

トヨタホーム近畿（大阪府・兵庫県・滋賀県・奈良県・京都府・徳島県）
大卒：186,000円

https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp95478/employment.html

こちらに掲載したのはトヨタホーム近畿のみですが、支店によっても多少のバラツキが見られます。
賞与は7月と12月と年に2回で、昇給は年に1回で各社共通となっています。

トヨタホーム近畿の福利厚生は？【社員の評判】

トヨタホーム近畿の福利厚生は以下の通りです。

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

平均諸手当はこちら、

• 通勤手当
• 資格手当
• 実績コミッション(設計・工事)
• 営業職は販売報奨金制度
• 車両手当25,000

大企業グループの一員というだけあって、充実の福利厚生となっています。

トヨタホームの休暇は？【社員の評判】

トヨタホーム近畿の休暇は以下の通りです。

• 週休2日制（職種により毎週火水曜日・隔週火　水曜・日曜　当社カレンダーによる）
• 年間休日114日
• 次有給休暇（初年度10日・最大20日・年休指定日有り）
• 特別休暇

その他の職種によってまた変わってくると思いますので、希望の職種の詳細は各種採用サイトをご覧ください。

トヨタホーム近畿のやりがいは？【社員の評判】

仕事のやりがいについて、公式採用サイトに掲載されている口コミをご紹介します。

良い点

優しい人や面白い人が多く、問題が起きたときは最後まで見捨てず一緒に解決策を考えてくださる先輩や上司の方ばかりです。

https://www.toyotahome-recruit.jp/people/

上司にも自分の希望や意思を伝えやすく、チャレンジしやすい環境であるところです。自ら考え、行動することに対して会社全体でサポートしてくれます。

https://www.toyotahome-recruit.jp/people/

最新技術や設備を見られる魅力。
トヨタグループならではの最新技術や設備が見られるところに魅力を感じています。

気になる点

合職の場合、全国転勤の可能性があり、個人事情で対応がむずかしい

https://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A1000001nv9C5&qco=8

あたたかい仲間が多く、全員で成長していこうという想いが感じられました。挑戦したい、スキルアップを目指したいという方であれば、やりがいを感じられるのではないでしょうか。

トヨタホーム近畿の業績推移

トヨタという大企業グループの一員というだけあって、多少の赤字があったとしても、会社存続が危ういということはほぼないでしょう。

まとめ

今回は、トヨタホーム近畿の会社概要や社員からの評判をご紹介しました。
営業職であれば一軒家を売るとものすごいインセンティブが得られるトヨタホーム。自分の頑張りがそのまま給与面に表れるのはダイレクトにやりがいとして繋がるのではないでしょうか。
トヨタホーム近畿への転職を検討されている方は、紹介した会社概要や給与・賞与、昇給、福利厚生などをぜひ参考にしてください。